情系师生 心驻教育---新乡市凤泉区委区政府及各界人士关心教师支持教育工作纪实

　　第34个教师节即将到来之际，在大块第一小学，该校经历了两年的拆、建，昔日破烂不堪的校舍已不翼而飞，崭新的教学大楼拔地而起，全校师生如期搬进了宽敞明亮的教室，从全体师生阳光灿烂的脸上看到了新的希望;在新乡市第三十九中学，周边的三村决定联合出资、开渠引水，从石庄村引入更加安全的饮用水，解决了该校师生的饮水安全问题，为广大师生谋福利，形成了尊师助教的良好社会氛围;在大块第四小学，小块村两委为该校教师送来了节日的礼物，教师们与前来共度教师节的小块村两委及村民代表共叙师生友情，畅谈教育未来。这一个个景象是凤泉区委、区政府及各界人士关心教师支持教育工作的缩影。

　　近年来，区委、区政府始终把教育放在优先发展的战略地位，把全面推进义务教育均衡发展作为主攻方向，认真履行教育职责，不断加大教育投入，强化措施，统筹推进，区域义务教育均衡发展亮点纷呈。

　　通过加大资金投入，大大改善了全区各学校办学条件。三年来，全区共筹措资金7300万元，实施了7所学校的新建、改扩建教学楼工程，以及绝大多数学校的校舍维修改造。全区新建实验室、功能教室238个，多媒体教室411个，新购置计算机1968台，添置图书27.8万册。全区全面实施“宽带网络校校通”工程，建成凤泉区教育资源平台，实现资源共建共享，大大改善了各校的办学条件，缩小了城乡间、校际间的办学差距。

　　通过多措并举提高师资水平，促进全区义务教育均衡发展。一是建立教师适时补充长效机制。按照“总量控制、城乡统筹、结构调整、有增无减”的原则，全区已连续9年面向社会公开招聘优秀大学毕业生，累计招聘390人，充实到农村中小学教学一线，做到了招聘名额向基层学校倾斜，向体、音、美等紧缺学科倾斜。二是建立教师定期交流机制。全区每年都要组织中小学校校长、教师进行交流和轮岗，定期开展名师“送教下乡”活动。自2014年以来，全区共有6名校长和260名教师进行交流，有力促进了农村师资水平整体提升。三是建立教师激励机制。全面实施义务教育绩效工资制度，严格按照标准足额发放，确保农村学校教师津补贴全面落实到位，公办中小学教师的社会保障政策全面落实。四是加大教师培训力度。大力实施教师“国培、省培计划”和“名师工程”，全区教师专业化水平不断提升，初中、小学教师的学历合格率均达100%。

　　东风吹来满是春，潮起正是扬帆时。2017年11月，我区顺利通过了国家义务教育基本均衡县(区)评估验收。下一步，区委、区政府将继续优先发展教育事业，持续加大教育投入，推动义务教育由“基本均衡”向“优质均衡”迈进。(区教文体局)