凤泉区人社局开展公益性岗位专项整治工作

　　为确保我区乡村公益性岗位治理情况取得扎实成效，凤泉区人社局联合区纪委派驻政府办纪检监察组、区扶贫办，于7月6日至8日开展公益性岗位专项整治工作，规范公益性岗位管理。

　　因人设岗，管理精准。根据贫困劳动力自身情况和就业能力，量身定制岗位类别，做到人适其岗;出台了公益性岗位实施办法，坚决杜绝“大锅饭”，每月工资实行动态管理，依据考勤情况和工作实效而定，真正做到“干多干少不一样，干好干坏有差别”。把从前送钱送物的“输血式”扶贫转变为如今送工作送岗位的“造血式”扶贫，营造了“劳动光荣”的浓厚氛围，努力实现了“一人就业，全家脱贫”。

　　凤泉区人社局将继续做好专项治理工作。联合相关部门加强对乡村公益性岗位管理情况的监督检查，督促用人单位严格按照乡村公益性岗位整存规定，建立健全规章制度，并做好日常考勤和岗位补贴发放工作。(区人社局)